Nokia-Siemens, via un quarto della forza lavoro
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La joint-venture Nokia-Siemens riduce di circa un quarto la propria forza lavoro. Per affrontare meglio la grande sfida del mercato delle reti di telecomunicazioni mobili e quelle della banda larga mobile
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Roma – Nokia-Siemens sta tagliando circa un quarto della sua forza lavoro, nell’intento di risparmiare circa un miliardo di euro entro la fine del 2013. Ciò significa 17mila posti di lavoro in meno, il 17 per cento dei dipendenti.
Nella storia recente, il taglio appena annunciato sembra essere uno dei più decisi e profondi nella storia dell’azienda. La riduzione delle spese esecutive e dei sovraccarichi economici di produzione, stando alle note dell’azienda, occorre per ristrutturare e concentrare la propria strategia verso le infrastrutture per reti mobili e la banda larga mobile.
A quanto sembra, non è neppure l’ultima operazione di taglio di cui si parlerà, dal momento che l’azienda lamenta la necessità di “mantenere competitività a lungo termine e migliorare la capacità di fornire profitti un un mercato delle telecomunicazioni attualmente in forte sfida”.
La sede di Nokia
Del resto il provvedimento arriva dopo solo due mesi dagli ultimi massicci licenziamenti: lo scorso settembre era stato ridotto il personale di 3500 unità al fine di ridurre i costi verso un mercato mobile non del tutto promettente per Nokia.
Non sono note, esattamente, le aree su cui il nuovo provvedimento si abbatterà, anche se tutto lascia pensare che riguardi sostanzialmente lavoratori europei, dove la maggior parte delle operazioni dell’azienda si svolgono.
Nokia-Siemens è una joint-venture al 50 per cento tra Nokia e Siemens.
